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2018土拍网招聘

 

01

网站编辑

要求

1、本科以上学历,中文或新闻专业,工作经历不限

2、负责网站的日常更新工作,每季度杂志的编辑;

3、负责策划、制作、维护网站的相关专题;

4、负责网站相关的活动策划和推广;

5、负责新频道或栏目的策划、建站工作;

6、根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目。

薪资待遇:4500—6000元/月+奖金

工作地点:苏州、无锡、南通

应聘邮箱:chinatupai@126.com

注:应聘简历请注明应聘职位

 

02

土拍研究员

要求:

1、负责撰写地块现场踏勘报告,负责撰写房地产市场行情分析报告;

2、协助获取及跟进土地项目信息,进行项目考察、可行性研究及经济测算;

3、协助执行项目服务跟踪;

4、分析指定地块的周边市场情况,以及国家、地方与行业相关的最新法规、规范、规程及标准对公司的影响。

要求:

1、本科及以上学历,房地产开发管理、土地管理、金融、经济、工商管理等相关专业,至少1年以上开发商或代理公司相关工作经验

2、具备较强的调研和报告撰写能力,文字写作能力突出,逻辑思维能力强;

3、熟练操作word、excel和PPT等办公软件,掌握计算机基本使用功能,有媒体或互联网公司经历尤佳;

4、具备较强的学习能力及团队精神,有一定的抗压能力;

5、面试请携带相关作品

薪资待遇:7000—9000元/月+奖金

应聘邮箱:chinatupai@126.com

注:应聘简历请注明应聘职位

 

03

主编

要求:

1、本科及以上学历,3年以上房地产企业投资拓展、或房地产媒体运营管理部门岗位工作经验;

2、具有较强的文字功底能力、沟通能力、协调能力;

3、工作责任心强,能承受较大的工作压力和工作强度;

4、深刻了解国内房地产市场,能准确把握房地产市场走势,对市场形势有准确的敏感度,有独到的市场预判。

岗位职责:

1、负责全面管理编辑部的日常工作,负责区域公司内容平台建设

2、负责公司网站、APP、官微的内容管理及审核,网站内容的工作计划制定和实施;

3、负责公司平台重要客户服务维护、重大新闻选题的制定、网站专题的主题报道及策划制作;

薪资待遇: 10万—15万

工作地点:苏州、南昌

应聘邮箱:chinatupai@126.com

注:应聘简历请注明应聘职位

 

04

土拍研究院院长、副院长

要求:

1、本科及以上学历,5年以上房地产企业投资拓展、或房地产研究部门岗位工作经验;

2、具有较强的文字功底能力、沟通能力、协调能力;

3、工作责任心强,能承受较大的工作压力和工作强度;

4、深刻了解国内房地产市场,能准确把握房地产市场走势,对市场形势有准确的敏感度,有独到的市场预判。

薪资待遇:20万—30万

工作地点:苏州

应聘邮箱:chinatupai@126.com

注:应聘简历请注明应聘职位

 

05

城市公司副总经理

要求:

1、本科及以上学历,5年以上房地产企业投资拓展、政府招商部门或房地产媒体运营管理岗位工作经验;

2、具有较强的管理能力、拓展能力、沟通能力、协调能力;

3、工作责任心强,性格外向,能承受较大的工作压力和工作强度;

4、深刻了解应聘城市房地产市场,在国土资源部门、房地产界、媒体界有一定的资源

薪资待遇:15万—30万

工作地点:合肥

应聘邮箱:chinatupai@126.com

注:应聘简历请注明应聘职位

 

06

房地产研究经理

​要求

1、熟悉区域房地产市场,并有在区域主要城市进行市场拓展工作的成功经验;

2、具有与职位相称的领导能力和管理技巧,具有团队合作精神;

3、熟悉房地产项目、土地价值评估及流程,熟悉业务拓展,有谈判技巧,协调解决困难问题能力较强;

4、在房地产开发企业或房地产营销代理公司从事土地、市场拓展工作并具有相关工作经验1年以上,有管理经验者优先;

5、对投资机会的发现与评估、项目可行性研究等具有丰富的实践经验。

薪资待遇:7000—9000元/月+奖金

工作地点:苏州

应聘邮箱:chinatupai@126.com

注:应聘简历请注明应聘职位

 

07

苏州公司人事主管

要求

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

2、协助上级进行岗位分析,制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展,开拓招募渠道。

3、建立并完善公司的培训体系;负责公司培训需求的调查,培训计划的制定,培训计划的实施和效果评估,并进行改进。并担任部分培训课程的内部讲师。

4、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等相关工作

5、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理

6、协助上级进行岗位评价,建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。

7、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结。

8、员工关系维护、员工活动组织。

任职资格:

1、全日制统招大学专科学历,二年以上相关工作经验,具同行业经验者优先。

2、很好的文字撰写能力和口头表达能力,性格开朗大方,沟通协调能力强。

3、必须具备较强的工作责任心和团队精神,做事认真,能够注意到工作中的各种细节。

4、熟练使用OFFICE办公软件(WORD、EXCEL、PPT)

薪资待遇:4500—6000元/月+奖金

应聘邮箱:chinatupai@126.com

注:应聘简历请注明应聘职位